Språk

Søk

Meny

Direktørens fredagsbrev:

Kvalitet, verdier og etikk satt på en hard prøve

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[27.08.10] Våren og sommeren har vært utfordrende for hele Helse Nord. Traumeorganisering, kirurgisaken på Nordlandssykehuset, ventelistesaken på UNN og andre saker har preget oss. Kvalitet, verdier og etikk er satt på en hard prøve, skriver adm. direktør i Helse Nord, Lars Vorland, i ukens fredagsbrev.
Direktørens fredagsbrev:

En investeringsplan å være stolt av

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[25.06.10] I Helse Nord investerer vi som aldri før. Takket være at vi var nøkterne da driften gikk dårlig, kan vi investere mye nå som driften går bedre. Pasientene våre skal få glede av mye nytt medisinskteknisk utstyr og nye eller renoverte bygg, skriver adm.dir. i Helse Nord, Lars Vorland, i dette fredagsbrevet.
Direktørens fredagsbrev:

Vi lytter til gode argumenter i traumesaken

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[11.06.10] Behandlingstilbudet til alvorlig skadde pasienter (traumepasienter) har skapt sterke reaksjoner hos mange. Vi i Helse Nord RHF blir aldri feilfrie. Styreleder og jeg mener alvor når vi nå reiser rundt for å få innspill fra blant andre politikere, tillitsvalgte og verneombud. Vi skal lytte, skriver adm.dir. Lars Vorland i ukens fredagsbrev.
Direktørens fredagsbrev:

Kommunene er ikke fornøyde med oss

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[28.05.10] Vi i spesialisthelsetjenesten er mye mer fornøyd med samarbeidet med kommunene enn det kommunene er. Det forteller meg at vi må endre holdning og måter å samarbeide på, skriver adm.dir. Lars H. Vorland i Helse Nord i ukens fredagsbrev.
Direktørens fredagsbrev:

Pasienter med hjerneslag må få bedre behandling

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[14.05.10] Det finnes god behandling for hjerneslag, men vi har brukt altfor lang tid på å ta metodene i bruk. Og ennå er vi ikke kommet langt nok, skriver adm.dir. i Helse Nord, Lars Vorland, i dette fredagsbrevet.
Direktørens fredagsbrev:

Endringer skjer med mange små skritt

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[30.04.10] I den offentlige debatt er det mange som mener at Samhandlingsreformen ikke er blitt som reklamen lovet. Kanskje ikke, men kan det likevel være at reformen er god? spør adm.dir. i Helse Nord, Lars Vorland, i ukens fredagsbrev.
 
Direktørens fredagsbrev:

Lokalsykehus fortsatt et brennhett tema

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[16.04.10] - Historien gjentar seg. Spørsmål om innhold og lokalisering av lokale sykehustilbud går som en farsott over landet som det har gjort de siste 20 årene, skriver adm. dir. i Helse Nord Lars Vorland i dette fredagsbrevet.
 
Direktørens fredagsbrev:

Dialog løser problemer

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[19.03.10] - Uten dialog greier vi ikke å løse problemer, sa helseminister Anne Grethe Strøm-Erichsen da hun møtte de regionale helseforetaksstyrene. I ukens fredagsbrev skriver adm.dir. i Helse Nord, Lars Vorland, om de mange dialogmøtene han holder.
 
Direktørens fredagsbrev:

For lange ventetider for barn og unge

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[05.03.10] Det er feil prioritering at for eksempel voksne personer med ukompliserte fysiske plager får raskere hjelp enn små barn med psykiske lidelser. – Tre av fire helseforetak i Helse Nord har for lange ventetider for barn og unge med psykiske lidelser. Det er vi ikke fornøyd med, skriver adm.dir. i Helse Nord, Lars Vorland i ukens fredagsbrev.
Direktørens fredagsbrev:

Gransking, tillit og ledelse

Annen hver fredag skriver adm. dir. i Helse Nord RHF, Lars Vorland, brev til lesere.
[19.02.10] - Kontroll av hva vi gjør i spesialisthelsetjenesten har sin helt naturlige plass, men den må skje på en slik måte at tilliten til medarbeidere ikke undergraves, sier administrerende direktør Lars H. Vorland i sitt fredagsbrev.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | Neste 
Viser fra 1 til 10 av totalt 110 artikler

Copyright © 2010 Helse Nord RHF, 8038 Bodø - tlf.: 75 51 29 00 - faks: 75 51 29 01

|

Ansvarlig redaktør: Konst. kommunikasjonsdirektør Anne May Knudsen. Webredaktør Børre Arntzen. E-post: postmottak@helse-nord.no